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Emprego, salário, PLR, direitos, qualificação e proteção do trabalhador.
Criar uma política estadual de entrada de jovens no mercado de trabalho, integrando qualificação profissional, empresas, instituições de ensino, municípios e oportunidades reais de contratação.
A proposta é superar a lógica de oferecer cursos sem conexão com o mercado.
“Não basta qualificar. É preciso conectar o trabalhador à oportunidade.”
Criar mecanismos de apoio para trabalhadores desempregados ou em processo de transição profissional.
O trabalhador poderá ter sua experiência profissional reconhecida e receber capacitação complementar para novas funções.
A ideia é conectar: experiência + qualificação + oportunidade.
“Experiência também é qualificação.”
Aprimorar a transparência e a fiscalização dos contratos públicos estaduais, especialmente no acompanhamento das obrigações trabalhistas.
A proposta poderá envolver:
“Se o Estado contrata, o Estado precisa fiscalizar.”
Criar uma plataforma pública para permitir que trabalhadores, empresas e governo entendam melhor o mercado de trabalho baiano, reunindo dados sobre:
“Informação também é ferramenta de trabalho.”
Criar uma agenda permanente na Assembleia Legislativa para discutir valorização salarial, negociação coletiva, PLR, condições de trabalho, qualificação profissional, segurança, direitos trabalhistas, emprego e renda.
A frente deverá promover diálogo entre trabalhadores, sindicatos, empresas, governo, universidades e especialistas.
“Quem trabalha precisa ser ouvido onde as decisões são tomadas.”
Defender o fortalecimento das políticas estaduais de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, articulando a atuação com a rede pública já existente.
“Trabalhar não pode significar colocar a vida em risco.”
